为深入贯彻落实教育部《关于开展2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动通知》文件精神，进一步压实责任，抢抓暑期就业攻坚窗口，力促毕业生就业工作提质增效，7月6日下午，我校在上善楼110会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。校长隆平、副校长刘艳出席会议，相关职能部门和各二级学院负责人参加会议。会议由刘艳主持。

会上，招生就业处处长刘学平首先领学并传达了上级有关文件精神，全面汇报了2026届毕业生就业情况及下一步重点工作举措：一是聚力攻坚未就业毕业生，落实精准帮扶；二是持续做好困难毕业生帮扶，兜牢就业民生底线；三是严守就业数据核查纪律红线，确保数据真实准确；四是深化访企拓岗与政策宣传，拓宽市场化就业渠道。他强调，要继续保持攻坚态势，全力冲刺“最后一公里”。

针对就业数据专项督查工作情况，督导处副处长黄辉进行全面汇报。他指出，各学院就业工作整体开展良好，大部分数据核查无明显问题，但督查中也发现部分二级学院在就业数据填报准确性、就业材料规范性、贫困生帮扶落实等方面仍存在一定问题，需引起高度重视，并尽快组织整改。

刘艳对就业数据核查结果作出具体指导，一是要强化业务培训，提升工作精度。 各二级学院就业工作人员要切实提升就业服务的专业化水平，确保就业业务“零失误”。二是压实核查责任，守牢数据底线。 就业数据核查必须做到责任到人、全程留痕，确保每一条数据真实可靠、有据可查。三是聚焦未就业群体，做实精准帮扶。各学院要全面摸排未就业毕业生的底数和需求，建立动态帮扶台账，主动拓展岗位资源，加强岗位精准推送，力争在“百日冲刺”期内实现有效就业。

隆平在总结讲话中对前期就业工作取得的阶段性成效给予肯定，同时结合当前2026届毕业生就业形势及存在的突出问题，提出三点明确要求：一是提高政治站位，绷紧思想之弦。 各学院和相关部门要将就业工作摆在突出位置，层层传导压力、级级压实责任，以高度的政治自觉抓好每一环节工作。二是精准施策发力，确保数据真实。各学院要严格执行数据核查标准，对数据失真问题实行“零容忍”，以对学校负责、对学生负责的态度守住就业数据质量底线。三是强化层级管理，夯实工作台账。 要进一步完善“学校—学院—班级”三级联动机制，做到就业去向清、帮扶措施清、工作进度清，以清单化、台账化管理推动就业工作落细落实、见行见效。

本次推进会的召开，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，学校将以此次会议为契机，抢抓暑期攻坚窗口，持续拓岗位、优服务、强帮扶，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。