为深入贯彻工匠人才培育战略，切实解决企业技能人才培育中的“急难愁盼”问题，我校湖南化工工匠学院坚守“服务企业、培育工匠”的初心，主动打破“校门办学”壁垒，持续深化“送培入企”行动，将优质培训资源送到企业一线，打通了服务职工“最后一公里”。

4月16日—19日，化工总控工高级工（中核二七二铀业公司专场）培训在衡阳举办。中核二七二铀业公司是一家主要从事铀纯化生产的国有企业，生产流程连续、任务艰巨，一线职工难以离厂参训，技能提升需求与日常生产矛盾突出。湖南化工工匠学院精准捕捉这一痛点，摒弃“坐等企业上门”的传统模式，将课堂直接搬到企业“家门口”，让职工无需离岗即可沉浸式参与培训，切实做到生产与技能升级两不误。

为确保培训实效，学校继续教育与培训中心提前数月启动筹备工作，主动与企业对接，深入摸排岗位需求，同时结合《化工总控工国家职业标准（2025年版）》高级工要求，量身定制培训方案，并严格审核筛选出49名符合条件的学员，从源头保障培训质量。

培训期间，学校化学工程学院选派具有丰富一线经验和深厚积淀的优秀教师组成授课团队，摒弃“填鸭式”教学，采用“理论讲解+案例拆解+实操指导”的多元模式，系统讲授化工总控工必备的理论知识、操作技能、安全规范及应急处置等内容。

“不用耽误生产，在‘家门口’就能学到专业实用的技能，这样的培训太贴心了！”参训职工纷纷表示。培训期间，学员克服工作疲惫，课堂上认真听讲、积极互动，课后主动交流探讨，形成了“比学赶超”的浓厚氛围，充分展现了新时代产业工人勤学苦练、精益求精的工匠精神。

此次“送培入企”专场培训，是湖南化工工匠学院深化校企合作、破解企业痛点的生动实践。下一步，学校将继续聚焦“工学矛盾”关键问题，持续优化培训方案、丰富内容、创新模式，扩大覆盖面、提升质量，把更多优质资源送到一线，为培育新时代化工类工匠人才、助力行业高质量发展贡献更大力量。